為進一步加強全體黨員干部理論學習，構建“有組織、有管理、有指導、有服務”的學習模式，營造比、學、追、趕、超的學習氛圍，近日，開發(fā)公司黨支部積極組織黨員干部每日使用“學習強國”學習平臺進行學習，迅速掀起了一股學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的熱潮。

一是加強組織領導。及時成立了由黨支部書記任組長，分管領導任副組長的“學習強國”平臺推廣應用工作領導小組，辦公室主任擔任管理員，按時按質完成學習管理組的創(chuàng)建工作，并督促、協(xié)助公司黨員干部職工完成個人注冊和實名認證。

二是營造學習氛圍。引導黨員干部充分利用工作之余，以閱讀文章、觀看視頻、智能答題、專題考試等多種形式進行學習，組織建立學習交流微信群，交流學習經(jīng)驗，分享學習心得，曬積分，比成績，形成了濃厚的學習氛圍。

三是注重工作實效。提早謀劃，將學習平臺建設與“三會一課”、主題黨日、學習型黨組織建設等緊密結合起來，組織黨員干部職工積極參與“學習平臺”上的理論學習，”激發(fā)學習力量，形成“比學趕超”的學習氛圍，從而改進工作方法，提升工作實效。